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    扩招百万背景下的高职新型师资队伍建设

    苏杭
    1337页
    查看更多>>摘要：高职院校作为培养专业化人才的基地,承担着重要的教学任务.教师作为高职院校素质教育的主要力量和关键核心,应该对高职院校的师资队伍进行相应的建设,因此,在扩招百万的背景下,高职院校师资队伍建设是十分要必要的和紧迫的.本文首先分析了目前在扩招百万的背景下,对于高职院校师资队伍建设的要求,然后提出了如何建设新型的高职院校师资队伍,以期实现高职院校的素质教育改革,提高高职院校的教学质量.

    扩招百万高职院校新型师资队伍建设

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    基于信息化的高校语文实验室管理创新研究

    李进
    1337-1338页
    查看更多>>摘要：高校实验室是学生检验理论知识的重要场所,一直以来都是各高校进行建设的首要任务.其中,语文实验室是较为现代化的产物,大部分人们对其发展的重要性并没有较为清晰的认识,这给高校语文实验室的管理工作提出了新的挑战.为使语文实验室管理创新工作走上正轨,就要考虑如何创新现有管理理念和方,采取更科学的管理方法,逐步扶正语文实验室在人们心目中的形象.基于此,本文开展基于信息化的高校语文实验室管理创新研究,根据现行管理方式工作效率低、管理质量差等问题,建立实验室管理平台,期以提升我国语文学科的科研建设质量.

    高校语文实验室信息化管理

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    用爱呵护学生心灵,用心陪伴学生成长——农村寄宿制小学留守儿童任性暴躁的教育研究与实践

    蒙玉婷
    1338页
    查看更多>>摘要：随着城市化进程的不断推进,进城务工的人员不断增多,随之出现了农村留守儿童这样一个特殊群体,他们和父母长期分离,父母给予他们的陪伴时间和关爱也很少,这导致他们在生活和教育方面都存在很多的问题,尤其是心理方面,变得任性暴躁.对于农村小学留守儿童而言,良好的学习习惯的培养对他们的学习具有非常重要的意义,不仅能够促进其学习成绩的提升,还有助于其形成良好的生活习惯.

    农村小学留守儿童任性暴躁问题心理健康

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    高校财务管理应对发展新趋势研究

    张敏
    1339页
    查看更多>>摘要：随着我国社会经济不断发展,高校财务管理制度应当适应时代的发展,具备科学化、系统化、制度化等特征.同时确立财务管理的目标,规范资金运作的方式,进而保障财务的安全管理,推动资金的使用效率和资金风险预防的共同提升.本文主要就财务管理发展的新趋势进行了分析,最后提出了高校财务管理应对发展新趋势的策略.

    高校财务管理新趋势发展

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    浅谈新时期国有企业财务管理工作的优化

    田妍
    1339-1340页
    查看更多>>摘要：随着新形势的到来,我国财务管理工作已经成为国有企业管理体系中的核心部分.为了提升我国资金的管理核心竞争力的提高,更应当提升管理工作的制作和控制,提高企业经济和社会效益才是十分重要的.本文通过对企业财务管理之中出现的问题和现状进行分析,并且结合现在的发展现状给出适合新时期的合理优化策略,帮助国有企业能够得到稳定健康的长久发展.

    新时期企业财务管理工作

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    高速公路桥梁与隧道养护管理对策研究

    陈军祺
    1340页
    查看更多>>摘要：交通的进步改善了人们的出行方式,高速公路作为人们出行的重要基础,为人们的出行做出了重要的贡献.而在高速公路的建设中桥梁与隧道发挥着至关重要的作用.基于目前高速公路不断建设的基础下,随着使用时间的增加与使用过程的摩擦,桥梁与隧道需要定期进行维护,以保证长久的使用.目前,我国在高速公路桥梁与隧道养护方面还存在一些问题,因此,相关技术人员应该重视起养护中存在的问题,积极应对,以保障高速公路长久的运行.

    高速公路桥梁与隧道养护管理对策

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    初中班主任的管理和教育艺术

    徐保明
    1341页
    查看更多>>摘要：学校展开教育教学当中,班主任发挥着重大价值,对于为学生营造良好的学习氛围、促使学生身心健康发展方面发挥的重大价值.这就需要初中班主任本身的专业素养和总体水平提升.不得不说,初中班主任教育管理工作属于一门艺术,必须认真担负起班主任的责任来,确保初中生总体素养全方位的取得进展.本文关键针对初中班主任教育管理艺术展开了更深层面的探究,给出了具体的进行管理的方式方法.

    初中班主任教育管理方法

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    建筑施工企业加强高素质人才队伍建设的探索与思考

    向浩伟
    1341-1342页
    查看更多>>摘要：加强施工企业专业技术人才,高级技能人才队伍的建设,是当今强化国民素质,增加施工企业活力的当务之急,也是提高建筑产品质量、缩短建筑工期、降低工程成本的有效措施.随着社会的不断进步,新产品、新材料、新工艺不断涌现,现在施工单位急需高层次、懂技术、懂管理的人才,人才力量既是企业潜在的资源,又是企业的无形资产,尤其是在建筑市场竞争激烈的今天更显得突出.因此,企业领导者应充分认识到高素质人才队伍建设对于企业发展的重要意义,进一步推进高素质人才队伍建设,壮大科技队伍以及高层次管理人员,并为其创造良好的工作环境与技能发展空间,从而充分发挥人才在企业发展过程中的中流砥柱作用.

    建筑施工企业高素质人才培养队伍建设策略分析

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    "互联网+"背景下小学班主任德育工作管理创新策略

    苏义花
    1342页
    查看更多>>摘要：科学技术水平的提升,逐步使学校中的教学方法在经历着变革.小学班主任在进行德育管理工作的过程中,也应进行新型策略.以"互联网+"为基调落实有效模式,增进学生对班级内各项活动开展、以及班主任教师班级管理策略的拥护.课堂中教师迎合学生需求,开展与时代发展相贴切的活动.策略的制定考虑到学生的不同性格特征、以及学习特点,巧妙营造优秀氛围,让学生能够掌握一定的正确思想理念;通过"互联网+"与小学班主任德育工作的融合,提升其思维感悟.基于此,文章中主要分析了"互联网+"背景下小学班主任践行新鲜德育管理策略的有效途径.

    "互联网+"小学班主任德育工作管理策略分析

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    浅谈班级管理中的几点看法

    朱学根
    1343页
    查看更多>>摘要：本文作者通过多年来班级管理中遇到的实际情况,结合学生特点,适时调整管理方式、创新管理理念,逐渐形成了一套成熟的管理模式,总结了适用的班级管理方法.

    思想教育班级管理转化沟通

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