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中外企业文化（下旬刊）
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中外企业文化（下旬刊）/Journal Chinese & Foreign Corporate Culture
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    内部审计在现代企业管理中的应用

    李玉丰
    224-224页
    查看更多>>摘要：当前，内部审计日益成为企业管理体系中的重要组成部分，其作用也在逐步扩大，越来越成为企业进行内部有效控制和监督的重要方式。但内部审计从机构设置、工作重点、审计内容的深度及广度等方面，还未发挥出应有的作用，更无法适应现代企业制度的要求，从而影响了内部审计的控制和监督效果。论文讨论了现代企业管理中内部审计存在的问题及成因，并就促进内部审计在现代企业管理中的应用提出了对策建议。

    内部审计现代企业管理应用

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    企业成本会计系统问题及对策点滴谈

    钟爱群
    225-225页
    查看更多>>摘要：随着我国社会以及国民经济的在断发展，我国的企业成本会计系统也面临着更加严峻的挑战。企业制度的建立、知识经济的发展以及市场竞争的日益激烈都对企业的成本会计系统提出了更高要求。目前在企业成本会计系统中还存在一些问题，这就大大影响了企业成本会计的质量与水平，因此要采取有效措施完善企业成本会计系统。本文主要介绍了现代企业成本会计系统的职能，分析了企业成本会计系统在应用中存在的不足，并提出了完善对策，希望能够不断完善企业成本会计系统，提高成本会计的工作效率与质量，从而提高企业的经济效益，促进企业的可持续发展。

    成本会计系统问题对策

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    浅论企业集团财务系统优化

    唐智远
    226-226页
    查看更多>>摘要：随着市场经济的快速发展，一些企业发展越来越快，出现了企业发展的集团化。为了适应企业集团化发展，企业集团应对其财务系统进行优化，不断提高业务质量和效率，为企业集团竞争力增长奠定基础。

    企业集团财务系统优化对策

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    浅谈国有企业财务管理存在的问题及措施

    乔治峰
    227-227页
    查看更多>>摘要：当前我国有色金属行业面临着严峻地形势，国有金属有色企业自身的竞争压力也越来越大，在市场竞争中面临的风险也越来越大。财务管理影响着企业的经济效益及竞争力，有色金属企业自身的财务管理当前还存在着一系列问题，这些问题限制了企业财务管理的水平，从而也影响到了有色企业自身的经济效益。本文将结合当前有色金属企业国有企业存在的问题来重点分析如何解决这些问题。

    有色金属国有企业财务管理问题

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    浅析现代企业绩效评价指标体系

    温若琳刘博弘
    228-228页
    查看更多>>摘要：随着现代企业管理的发展，绩效评价体系成为关注焦点。本文通过以某国企为案例，阐述了一个知识密集型的国有企业，其绩效评价的发展，并由此引出现代企业绩效评价体系的一些思考，以求更好的为企业服务。

    绩效评价指标设置KPI

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    上市公司非标准审计意见的影响分析--基于上市公司2011-2012年报数据

    赵晨翡尚勇利
    229-229页
    查看更多>>摘要：上市公司审计意见一直是企业和投资者等关注的焦点。本文主要对我国2011-2012年度上市公司的审计意见进行分析，尤其是非标准审计意见的分析，旨在探寻上市公司非标准审计意见的主要影响因素。

    审计意见非标准审计意见审计报告

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    试析新会计制度对我国事业单位财会工作的影响

    丁枫杨立娜
    230-230页
    查看更多>>摘要：随着事业单位正在逐渐深化改革，事业单位的经营管理趋向现代化发展，新会计制度执行之后，严重影响了事业单位，主要包含会计主体、要素、等式、报表体系、核算方式等方面的变化。本文立足新会计制度角度，详细分析新会计对我国事业单位财会工作的影响。

    新会计制度事业单位财会工作

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    如何构建企业财务激励约束机制

    郑君
    231-231页
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    我国会计职业道德规范制定者研究

    穆爽唐朋
    232-232页
    查看更多>>摘要：本文将通过对我国会计职业道德制定者及其他的现状问题的讨论，最终提出相关对策以期对我国会计职业道德体系的建设有所助益。

    会计职业道德制定者规范体系

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    我国机关事业单位职业年金建设对策研究

    刘延年
    233-234页
    查看更多>>摘要：机关事业单位养老保险制度改革旨在建立一体化的社会保障体系，从而在全社会形成“社会基本养老保险+补充养老保险+个人储蓄养老”的三支柱养老模式，实现全社会养老公平。职业年金作为补充养老保险的主要形式在改革进程中占据着举足轻重的地位，文章着眼于我国国情现状，从多角度提出当前在我国机关事业单位当中进行职业年金建设所应当采取的对策和措施。

    职业年金强制性缴费比例市场化

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