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中外企业文化（下旬刊）
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中外企业文化（下旬刊）/Journal Chinese & Foreign Corporate Culture
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    “一线工作法”研究综述

    彭彬
    1-1,2页
    查看更多>>摘要：党和政府历来重视群众工作“。一线工作法”作为当前探索群众工作的新机制、新方法，在各地被广泛推广，并形成了形式多样、内容丰富、自成体系的群众工作新模式。为此，笔者同志实际走访调研、系统研究分析，形成了关于“一线工作法”综述，以期对该项工作推进作出些许积极贡献。

    一线工作法群众工作研究综述

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    电力企业构建下精神文明建设与企业文化的结合

    肖乃慎
    2-3页
    查看更多>>摘要：从增强工作感染力、企业文化能够培育和塑造企业精神文明建设以及企业文化能够提升精神文明建设实效性等方面分析了电力企业精神文明建设与企业文化结合的必要性，同时研究了加强对精神文明建设认识、明确精神文明建设目标、准确把握精神文明建设重点以及健全精神文明建设机制等电力企业精神文明建设的措施，并提出了准确把握精神文明建设与企业文化融合的切入点、正确定位精神文明建设与企业文化融合的立足点等电力企业精神文明建设与企业文化有机结合的有效途径，以期为电力企业精神文明建设与企业文化有机结合提供一些参考，提升电力企业精神文明建设成效，推动电力企健康、稳定、以及可持续发展。

    电力企业精神文明建设企业文化结合

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    对加强企业廉洁文化建设的简单思考

    保瑞
    4-4页
    查看更多>>摘要：本文结合自己对企业廉洁文化建设的的思考，谈谈对企业加强廉洁文化建设的一点认识。

    国有企业廉洁文化建设

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    构建和谐企业中电力企业工会组织的职责与作用

    刘晓荣
    5-5,6页
    查看更多>>摘要：工会组织是联系党和职工群众的重要纽带和桥梁，是党坚持群众路线的基本平台，更是构件和谐企业的重要载体。在新的机遇和形式下，特别是在党的群众路线教育实践活动开展以来，基层工会组织更要全心全意为职工服务，注重维护职工的个人权益，为职工群众解决相关疑难问题，从而凝聚人心，确保企业可以得到和谐、有序、健康的发展。本文主要分析了电力企业存在的相关问题，并针对电力企业工会组织在构建和谐企业中的职责和作用进行了简单分析。

    和谐企业电力企业工会组织职责作用

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    发挥企业文化在供电公司的引领作用

    钟泽安
    6-7页
    查看更多>>摘要：企业文化其以企业自身确立的价值观为导向的思想行为规范，是企业思想政治工作的载体，能够反映企业的发展方向以及价值追求。因此，企业文化的发展建设，与企业兴衰密切相关，是企业竞争力的软实力。所以企业在发展过程中要重视企业文化的建设，将其纳入企业管理体制当中。供电企业的长久经营不在于其是垄断企业，而在于具备优秀的供电企业文化。

    企业文化供电公司引领

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    供电企业做好新时期纪检监察工作的途径与实践

    蔡世强
    8-8页
    查看更多>>摘要：为贯彻落实十八大会议要求，提供坚强有力的政治保证，是我们纪检监察部门义不容辞的责任。必须全面、深刻认识十八大会议对反腐倡廉建设提出的新要求，进一步创新群众路线教育的观念，不断完善和巩固惩防体系建设，全面履行纪检监察的监督检查职能，从思想、制度和作风上为贯彻落实十八大会议精神提供可靠保障。

    纪检监察监督检查惩防体系完善巩固

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    电力企业履行工会职责和职能的探讨

    张春玲
    9-9页
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    新时期供电企业政工工作创新的思考

    陶毅
    10-10页
    查看更多>>摘要：随着供电企业的发展，其中存在的问题也逐渐凸显出来，经济发展不平衡、投资方向不明确、可持续性不强等问题制约着我国煤炭经济的整体进步。而笔者分析发现，政工工作的发展与介入，将能为电力经济的发展很好的指明方向，在很大程度上解决这一问题。针对这一状况，笔者对我国电力经济的运行态势做过一定的分析，并借鉴其他产业的政工工作的发展方式，总结了我国煤炭经济质量评价指标体系建立的一些问题，本文笔者就提出这些问题，希望能为供电经济企业中的政工工作的加强提供帮助，并助力我国电力企业的全面发展。

    供电企业政工工作问题与措施

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    爱岗敬业促服务,争先创优当先锋

    廖慧
    11-11页
    查看更多>>摘要：“创先争优”整个过程中体现的就是一个领域、一个群体工作人员的工作激情和干劲。争创的就是一种工作中所表现的精神面貌，当前社区就需要具备这样“创先争优”的精神。当前很流行这样一句话：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业则行”。言之有理，思想决定行动，只要我们有一颗不甘平庸之心，就能在平凡的岗位上争先创优，爱岗敬业。

    争先创优爱岗敬业优质服务

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    与时俱进,不断创新增强企业思想政治工作的针对性和实效性

    徐建军
    12-12页
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