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中外企业文化（下旬刊）
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中外企业文化（下旬刊）/Journal Chinese & Foreign Corporate Culture
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    我国物流服务贸易出口与国内产业结构的互动研究

    帖鹏飞
    146-146页
    查看更多>>摘要：随着我国产业结构的优化，我国物流服务业正迎来发展的大好机遇。笔者通过研究我国物流服务贸易逆差与国内产业结构之间的互动关系，旨在发现一条二者长期良性互动的路径。

    物流服务贸易产业结构互动研究

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    新形势下青年职工思想教育方法探索

    陈文全
    147-147页
    查看更多>>摘要：青年是祖国未来的希望，在新的历史时期，不断变化的国内外时局对青年职工的思想教育提出了巨大的发展机遇的同时，也使青年职工的思想教育面临严峻的挑战。作为一名合格的青年职工思想政治工作人员，应紧追时代发展脚步，明确目前面临的挑战，着重做好青年职工的思想教育工作，构建一支综合素质较高的青年职工队伍，为社会主义现代化建设提供基础保障。本文先简单介绍青年职工特点，然后分析青年职工思想教育面临的最大挑战，最后探讨了新形势下青年职工思想教育方法。

    新形势青年职工思想教育方法

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    弘扬苏区精神推进中小学生社会主义核心价值观培育

    邓张姗
    148-148页
    查看更多>>摘要：苏区精神体现了社会主义核心价值观，对中小学生社会主义核心价值观的培育必须以苏区精神的弘扬为抓手，在教学过程中尊重学生的主体地位，发挥社会的综合作用，让学生更深刻的了解革命文化。

    弘扬苏区精神推进中小学生核心价值观

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    在稳步中前进--2013年会计改革发展展望探析

    李威
    149-149页
    查看更多>>摘要：在我国经济发展和现代化建设的过程中，会计制度为企业的规范，市场经济的稳定作出了巨大贡献，无论是事企业单位还是政府部门，都要将会计制度作为工作的重点。随着我国经济机制改革的不断深化和“十二五”的落实，新的经济形式对会计的发展提出了新的要求，会计改革面临着新的挑战。为了与国家经济健康稳定可持续发展的总战略相适应，在未来的会计改革中，也要就将“稳重求进”作为基本方向。会计制度的改革是一项综合性的工程，要求全面考虑，统筹兼顾，在良好的环境中实现目标，本文就2013年我国会计改革面临的新挑战进行了分析，同时对未来会计发展展望提出了一些建议。

    经济制度会计准则改革展望

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    浅谈秦皇岛港在创新工作中遇到的问题及相应对策

    戴文杰
    150-150页
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    提升对大学生党员服务水平的实践性研究

    丁霞
    151-151页
    查看更多>>摘要：新的形势下，高校对于大学生教育和服务需要与时俱进，务实创新。本研究首先分析对学生党员服务中存在的问题，针对问题提出切合实际的解决方案，最终将论证后的方案运用于实践，切实提升高校对大学生党员的服务水平。

    大学生党员服务实践

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    从业人员职业道德的综合评价

    柯华李小荣
    152-152页
    查看更多>>摘要：职业道德不仅是从业人员在职业活动中的行为准则与要求，而且是本行业对社会所承担的道德义务与责任。那么，如何评价从业人员的职业道德？本文用模糊综合评判原理，对从业人员的职业道德，进行综合分析与客观评价，有利于帮助从业人员加强职业道德修养，促进从业人员更好地适应市场经济。

    职业道德权重模糊集评判模糊矩阵综合评价隶属度

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    关于做好老干部工作的途径和方法问题研究

    刘竞
    153-153页
    查看更多>>摘要：要全面做好退休老干部的政治思想工作，对我国经济的发展具有一定的稳定作用，本文根据目前老干部队伍自身特点以及老干部的需求进行详细分析，研究出新时期关于做好老干部工作的途径和方法。

    老干部工作途径政治思想工作

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    职业生涯规划教育体系存在的问题及对策研究

    张林林
    154-154页
    查看更多>>摘要：本文结合笔者实际工作经验就大学生开展职业生涯规划进行探讨，文中首先就职业生涯规划的必要性进行了分析，对当前大学生开展职业生涯规划存在的问题进行了总结，并就如何更好的促进相关工作提出了自己的见解，以期为他人提供些许借鉴之处。

    大学生职业生涯规划问题对策

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    思想政治工作与业务工作要坚持结合与渗透

    赵品
    155-155页
    查看更多>>摘要：随着我国的整体发展水平不断加快，我国企业思想政治工作的建设也得到了高度的重视，有关企业思想政治工作的优化与完善，需要企业管理层的重视，因为这是带动我国思想再解放的重要步骤，现如今我国企业政治思想工作在进行过程中也在思考企业思想工作的方案与问题，以此来深化我国企业思想政治工作的发展。本文通过阐述我国企业思想政治工作的发展现状，并深入分析存在于我国企业思想政治工作中存在的问题与现象，并且浅谈其解决策略。

    思想政治工作业务工作结合问题与现象手段与措施

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