期刊,中外企业文化（下旬刊） 2014年卷12期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

中外企业文化（下旬刊）

中外企业文化（下旬刊）/Journal Chinese & Foreign Corporate Culture

正式出版

收录年代

电力企业如何有效实施员工的绩效管理

张楠

80-80页

查看更多>>摘要：企业成功的第一要素是绩效管理。如何构建科学、合理、可行的绩效管理工作，是当前电力企业亟待解决的难题之一。文章结合电力企业自身的特点，从电力企业实施绩效管理的情况分析入手，探讨了电力企业推进绩效管理工作中存在的问题，就如何推进电力企业绩效管理工作提出了相应的对策建议。

关键词：

电力企业绩效管理

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质量管理体系认证和标准化之间的关系探讨

李秋实

81-81页

查看更多>>摘要：本文由质量管理体制和企业标准化运营两个体制，讨论它们之间相辅相成的关系，通过质量管理体制和企业标准化运营之间的对比度，论认证质量管理体系工作的基础是标准化运营，而质量管理体系的认证工作也可以对标准化工作起到务实性作用，二者相辅相成、互惠互利、互为支撑、互为前进。使企业明显的获得经济盈利和社会效益。

关键词：

质量管理体系企业标准化关系

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查看更多>>摘要：住房保障是民生之基，它目前是社会普遍关注的热点问题，对于良好的社会保障系统的打造，以及中低收入群体住房权益的维护，具有非常重要的意义。我们社会的优良传统，就是重视和加强思想政治工作。对于住房保障管理机构来说，思想政治工作，是一切工作的生命线，要想促进住房保障制度科学发展，有效落实保障群众住房权益目标，一定要在住房保障管理工作中高度重视思想政治工作，以实现思想政治工作的针对性、有效性和群体性，尤其是政工干部，更应该解放思想，提高认识，引导和动员全体职工创造性地开展工作，为住房保障管理工作新发展提供舆论支持和思想保证。

关键词：

住房保障管理思想政治工作

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做好电力企业群众工作，提高执政能力

杨莉萍

83-83页

查看更多>>摘要：电力企业在全球一体化经济建设发展的背景下，这几年间不断地进行着自我突破性的发展，使其无论在各方面都取得了可喜的成绩。下面本文就针对做好电力企业群众工作，提高执政能力这一论题进行一个简单的分析与探讨。

关键词：

电力企业群众工作措施

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高职院校实验室设备购置如何实行项目化管理

王蓉

84-84页

查看更多>>摘要：实验室是高职院校完成实验教学任务和培养高素质人才、出高水平成果、服务经济建设的主要场所，仪器设备则是实验室最基本的技术物质基础，也是学校可持续发展的重要资源。实验室设备管理是否有特色和水平，不仅能够反映学校的办学实力，而且也是学校人才培养质量的重要标志，是教学水平、科研水平和管理水平的重要体现。

关键词：

实验室设备购置项目管理

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论高职院校示范性专业与图书馆建设

唐燕

85-85页

查看更多>>摘要：前几年，国家启动并实施了“国家示范性高等职业院校建设计划”，重点支持100所国家示范性高等职业建设院校，由此可见国家对高等职业教育发展的重视以及对高职院校建设的重视。图书馆作为信息资源中心，为高职院校的教学、科研提供智力支撑，为学校发展提供了信息资源保障。示范院校图书馆应该更好地为示范性专业建设服务，并起到示范作用，形成自身特有的信息资源体系。

关键词：

图书馆示范性专业特色库

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煤矿企业工资管理系统的分析与研究

黄晓凯

86-87页

查看更多>>摘要：科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是我国经济社会发展必须坚持和贯彻的重大战略思想，是我们在实际工作中必须遵循的重要指导方针。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。随着煤矿企业逐步向着科学化、现代化走入各行业的领先位置，煤矿企业工资管理系统也成了公司管理的一个重要内容，是一种典型的管理系统，其开发主要包括后台的数据库的建立、维护以及前端的相应应用程序的开发两个方面的内容，系统的建立和维护主--求其管理数据的系统性、规范性、自动性等特点，而前台的应用程序开发则要求做到各项功能要完备、操作要简便、易学易用等特点。综合上述各项要求，本文首先分析了企业工资管理系统的应用现状，阐述了本工资管理系统的开发目的，通过对数据库技术的现状与发展，数据库系统的选择原则，系统开发工具的选择一系列问题的分析确定了系统的开发平台。接着阐述了MIS系统基本理论，并在此理论指导下，详细给出了从工资管理系统分析到总体详细设计与实现及测试的各个环节，最后对本系统作了客观评价指明了系统的现实意义，缺点以及系统的升级方向。利用其能快速地构建各类对象，特别是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的最具特色的智能化控件，在短时间内快速建立起系统的原型，然后再对原型不断地根据需要进行修正和改进，直到形成用户满意的可行系统为止。

关键词：

控件窗体企业工资管理系统数据库MIS

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激励与人本管理在调动企业职业工作积极性中的作用

陈静江沈朗徐妍

88-88页

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浅析新形势下医院思想政治工作中存在的主要问题及对策

郑尚彪

89-89页

查看更多>>摘要：医疗行业作为一个特殊的服务行业，担负着救死扶伤的重要使命，这种使命要求医务工作者必须树立正确的思想观念，医务工作者思想政治素质的高低直接决定着医院整体服务的水平与质量。当下，随着医疗改革逐步深入，良好的医疗保障体系将带动更大的医疗需求，带动群众更大的医疗消费能力。面对这种新形势，如何加强医院思想政治工作，推进医疗改革的发展进程，建立和谐的医患关系是医院思想政治工作的面临的新课题。医院思想政治工作者应当充分认识到，思想政治工作是长期复杂的工作，不能仅靠政工部门，需要医院党、政、工等各部门的共同努力。因此，我们应当积极进行研究，找出当前医院思想政治工作中存在的问题，并思考解决问题方式与方法。

关键词：

医院思想政治工作问题对策

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提升企业办公室管理水平的策略研究

文军

90-90页

查看更多>>摘要：一个单位或者一个企业的行政管理部门最主要的机构就是“办公室”，办公室承接了上级与下属每个部门的联系，协调每一个部门的工作，办公室的作用在一个企业中的作用不容忽视，作为办公室的主要工作人员承担着办公室的一切工作，往往这些人的工作效率直接影响着办公室的工作效率的高低。所以，如何才能提高办公室工作人员的工作效率，提升办公室的管理水平有着很重要的意义。本文就针对如何提升办公室管理水平进行研究主要就从工作人员如何做好分内工作，参与工作的热情，建设一个高效率的办公室几个方面着手，提高企业的形象与工作效率。

关键词：

办公室管理工作效率工作人员

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