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中外企业文化（下旬刊）
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中外企业文化（下旬刊）/Journal Chinese & Foreign Corporate Culture
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    浅谈如何加强基层供电企业党建工作

    师朴
    224-224,220页
    查看更多>>摘要：文章分析了一些党员干部对理论知识学习重视度不够、未能全面贯彻民主集中制、党组织领导作用未能得到全面发挥、一些党员未能全面发挥其模范作用以及一些党员干部宗旨意识淡薄等目前我国基层供电企业党建工作现状，通过研究了全面构建学习性党组织、准确把握服务科学发展的切入点以及健全和大力推行民主集中制等加强基层供电企业党建工作措施，以期为基层供电企业党建工作提供一些参考，推动我国基层供电企业党建工作的不断发展。

    基层供电企业党建工作措施

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    浅谈新时期电力企业如何开展思想政治工作

    李教
    225-225页
    查看更多>>摘要：新时期电力企业有着较大发展，与此同时其思想政治工作也应与时俱进，不断提高，以与新时期电力企业发展相适应。本文将对新时期电力企业如何开展思想政治工作进行粗略分析阐述。

    新时期电力企业思想政治工作问题对策

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    浅谈浙东地区民间信仰文化对和谐社会的影响

    郑秋临
    226-227页
    查看更多>>摘要：民间信仰是农村民众对人神、祖先、鬼的信仰，有庙祭、逢节祭祀等仪式。也是一种精神力量推动当地社会发展，凝结着浙东地区民间信仰的文化心理积淀，是原初形态的宗教，由广大普通民众所创造出来一种文化。浙东地区的民间信仰主要以白鹤大帝为主。

    民间信仰文化和谐社会影响

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    浅析建筑施工企业基层党支部工作现状及对策

    朱柯
    228-228页
    查看更多>>摘要：建筑施工行业是一个流动性大，野外施工作业时间长，作业环境条件差，劳动强度大的行业，时常遇到施工地点多、战线长、范围大等难题，还常呈现出工期紧、工作量大、质量服务要求高等特点。

    建筑施工基层党支部党组织

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    浅析文化差异视角上英汉翻译的语言文化内涵

    邹园艳
    229-229页
    查看更多>>摘要：本文立足文化与语言关系维度，对中西语言和文化的差异进行浅析，并以此为基石，对语言文化差异影响英汉翻译的状况进行进一步阐释，从而把英汉翻译过程中语言文化重要性进行明确。

    语言文化中西差异英汉翻译内涵

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    强化企业文化建设，推进思想政治工作创新

    张学宾
    230-230页
    查看更多>>摘要：企业文化和思想政治工作既有差别又有共同点，使二者有机融合，对企业的发展大有裨益。本文将在阐释企业文化和思想政治工作的关系的基础上，以煤矿企业为例，扼要地谈一谈加强企业文化建设，推进思想政治工作创新的方式，旨在为今后企业的良好发展提供一定的积极作用。

    企业文化思想政治煤矿

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    人物类纪念馆修改基本陈列的思考与实践

    张立凤
    231-231页
    查看更多>>摘要：随着我国博物馆事业的快速发展，对人物类的纪念馆的陈列提出了更多的要求。既要求纪念馆的陈列有创新，又要求表现鲜明的立场观点；既要做到历史与现代的交接，又要充分利用现代化的科学技术进行宣传，这些都加大了纪念馆事业发展的难度。本文就周恩来和邓颖超纪念馆修改基本陈列的实践为例进行思考和探索。

    人物类贡献纪念馆基本陈列方法

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    试论加强企业班组建设员工小家的研究

    赵玉华
    232-232页
    查看更多>>摘要：工会是员工自愿结合的工人阶级群众组织、员工之家是工会会员活动的“场所”。建立起适应社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的工会工作运行机制和工作格局，在协调员工合法权益，协调劳动关系，推动本单位的改革发展，稳定中发挥重要作用，受到广大员工的拥护和信赖。

    员工工会小家工会小组

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    试论职业指导在促进重点群体就业工作中的作用和重要性--以职业指导促进高校就业困难学生就业为例

    姚传超
    233-233,227页
    查看更多>>摘要：重点群体就业困难是当下社会比较关注的一个焦点，就业是民生之本，经济社会发展过程中，就业问题是一个不可避免的话题，也是牵扯到很多劳动者的一个社会问题。职业指导就是帮助重点群体了解当下社会就业的形势和现状以及社会对人才的需求，帮助他们对自己的职业兴趣、职业能力以及自身的个性特点有一个新的认识，利用职业评价、心理测量以及调查访谈等手段，根据求职者的个人条件和意向以及用人单位的需求，给予指导、咨询与帮助，从而实现求职者与岗位的合理匹配。

    职业指导重点群体重要性作用

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    适应新医改形势，发挥医院政工思想政治工作优势

    谭丽
    234-234页
    查看更多>>摘要：当前，我国正处于社会转型期，随着医疗卫生体制改革进一步深入，医院的改革与医院职工切身利益息息相关，医院政工工作是医院工作的精神核心工作，贯穿于医院管理的全过程，以党的方针路线为中心，正确地指导医院各种医疗活动的进行，在对医务人员的思想政治教育中，帮助他们树立正确的世界观思想观，协调医患关系，构建和谐环境。本文就医院如何适应新医改形势，发挥医院政工思想政治工作优势进行探讨。

    新医改医院政工思想政治工作

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