安徽建筑2024，Vol.31Issue(1) ：188-189.DOI:10.16330/j.cnki.1007-7359.2024.1.069

建筑施工企业人才培养体系建设研究——以H公司为例

朱健文
安徽建筑2024，Vol.31Issue(1) ：188-189.DOI:10.16330/j.cnki.1007-7359.2024.1.069
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建筑施工企业人才培养体系建设研究——以H公司为例

朱健文1
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作者信息

  • 1. 安徽建工路港建设集团有限公司,安徽 合肥 230031
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摘要

随着经济发展迈入新常态,建筑业市场竞争日益加剧,施工企业间不仅在项目管理和专业技术上展开较量,更在人力资源和人才队伍上进行比拼.如何培养更加专业化、现代化的施工管理和技术人才成为施工企业发展的关注要点.文章以H公司为例,对建筑施工企业人才培养现状和存在的问题进行了详细分析,归纳总结原因,提出了有针对性的人才培养体系建设计划,为建筑施工企业人才培养和发展提供了有益思路.

关键词

施工企业/人才培养/体系建设

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出版年

2024
安徽建筑
安徽省建筑科学研究设计院　安徽省土木建筑学会

安徽建筑

影响因子：0.404
ISSN：1007-7359
被引量1
参考文献量3
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