随着就业形势日趋严峻,大学生与用人单位之间的纠纷不断增多,大学生的相关法律服务需求也明显增长.但是,目前的法律服务提供形式和体系构建相对滞后,存在高成本、选择范围较窄等问题,无法满足大学生的需求.如何协调好两者矛盾,构建一个完善的大学生法律服务体系意义深远.本文以对全国大学生的就业法律服务需求社会调查为中心,发现大学生就业中各类法律纠纷并存,其中劳动合同纠纷占比达到61.39％,并通过对其实际法律服务需求进行研究,指出高效率、低成本、多选择、线上线下结合的法律服务方式最符合大学生需求.为了应对新形势下的各种就业挑战,可以通过建立完善的大学生法律服务网上平台,提供相关的法律法规和政策等,提高大学生法律意识,促进高校就业指导,为完善法律服务体系提供资料,为大学生就业保驾护航,推动社会的和谐发展.
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