安徽文学(下半月)2018,Issue(12) :277-278.

教育机构人员劳动权益保障研究——以学而思为例

韩婧妍 姬东飞
安徽文学(下半月)2018,Issue(12) :277-278.

教育机构人员劳动权益保障研究——以学而思为例

韩婧妍 1姬东飞1
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  • 1. 上海理工大学
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摘要

教育业作为国家发展的重要基石, 是人类社会发展的根本动力.教育产生于社会劳动, 用来传递生活知识与生活技能, 随着社会不断进步发展, 教育逐渐被人们所重视.我国实行九年义务教育, 但是在传统学校里的教育往往不足以使学生考入理想的大学, 这便使得机构教育业迅猛发展.同时, 机构教育业更是吸引了不少知识分子的加入, 提供了许多工作机会.但是, 由于机构教育业尚不具备成熟的经验, 虽有自己特定的运作方式, 但工作空间和环境相对封闭和独立, 因此, 行业又经常爆出教育机构人员的劳动权益受到侵犯的新闻.保障教育机构人员的劳动权益, 既是对教育机构人员作为劳动者的尊重, 更有利于机构教育业长久的健康发展.人类的发展离不开教育, 因此教育机构人员的劳动权益不仅需要国家法律的保障, 更需要全社会的共同努力去维护.

关键词

机构教育业/教育机构人员/劳动权益保障

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出版年

2018
安徽文学(下半月)
安徽省文学艺术界联合会

安徽文学(下半月)

影响因子:0.109
ISSN:1671-0703
被引量1
参考文献量2
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