首页|年轻护士培训方法改进的体会

年轻护士培训方法改进的体会

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
目的:探讨低年资护士培训的方法.方法:丰富培训内容,改进培训方式和考核方法.结果:全面提高了低年资护士的综合素质和临床适应能力.结论:完善护士岗前培训,有利于低年资护士综合素质的提高,是培养合格护理人才的重要手段.

任馨云

展开 >

武汉科技大学附属医院,武汉,430000

低年资护士 护理培训 方法

2012

按摩与康复医学(下旬刊)
广东省第二中医院（广东省中医药工程技术研究院）

按摩与康复医学(下旬刊)

ISSN：1008-1879
年,卷(期)：2012.3(6)
  • 2