目的:探讨戴明循环在重症监护室轮转新护士培训当中的效果,为重症监护室轮转新护士培训提供参考依据.方法:选取2010年3月~2011年8月期间本院重症监护病房轮转的80名新护士作为研究对象,按照随机方法将80名护士分为试验组与对照组,每组各40名.试验组护士采取戴明循环的方式进行培训,分四个阶段即计划、实施或者执行、检查以及处理进行针对性培训,对照组的护士还是按照传统的培训方法进行培训.培训结束之后比较两组护士的护理理论优秀率、应急急救的能力优秀率以及护理技能优秀率.结果:两组护士在护理理论、应急急救的能力以及护理技能方面比较差异均有显著性(P均＜0.05),试验组由于对照组.结论:戴明循环在重症监护室轮转新护士培训当中效果显著,提高了重症监护室护士的整体素质,值得临床推广应用.
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