组织认同在高校领导—成员交换与教师组织公民行为间的中介效应研究

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中文摘要：高校教师组织公民行为对于高校实现文化传承与创新、科学研究、服务社会等整体功能有着举足轻重的作用。以往研究中分别探讨领导—成员交换、组织认同对组织公民行为影响的成果甚多，但多用于工商企业领域。本研究以高校教师为研究对象，探讨领导—成员交换、组织认同、教师组织公民行为三者的关系，结果验证了组织认同在高校领导—成员交换与教师组织公民行为间的中介作用。

作者：

刘春意

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作者单位：

安阳师范学院,河南安阳 455000

关键词：

高校教师领导—成员交换组织认同教师组织公民行为

基金：

2023年度河南省档案科技项目2020年度河南省教育科学规划重点课题

项目编号：

2023-R-037[2020]-JKGHZD-08

出版年：

2024

安阳师范学院学报

安阳师范学院

安阳师范学院学报

影响因子：0.221

ISSN：1671-5330

年,卷(期)：2024.26(1)

参考文献量46