国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
浅谈国有建筑施工企业人才培养体系建设
浅谈国有建筑施工企业人才培养体系建设
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
万方数据
维普
中文摘要：
国有建筑施工企业是劳动密集型和技术密集型企业，其竞争归根到底是人才、人力资源的竞争。人才培养体系建设是培育企业核心竞争力的关键。本文按照分类培养、因类施策，分析了企业现阶段人才培养现状，及其痛点和难点，并从打造高水平领导干部队伍、建设高素质人才队伍方面提出了相应的措施，使人才培养体系建设成为国有建筑施工企业外树品牌内塑形象的加分项。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
徐文芝
展开 >
作者单位：
云南建投安装股份有限公司 昆明 650032
关键词：
施工企业
人才培养
核心竞争力
出版年：
2024
安装
中国安装协会
安装
影响因子：
0.425
ISSN：
1002-3607
年,卷(期)：
2024.
(5)
参考文献量
2
万方数据
维普
