基于社会需求的广西翻译人才核心素养调查研究

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基于社会需求的广西翻译人才核心素养调查研究

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中文摘要：以广西翻译岗位招聘信息为研究对象,以广西南宁市企事业单位招聘为例,从职责需求、能力要求等方面入手,探究当前翻译岗位对翻译人才的需求倾向.通过对招聘公告半年的跟踪记录,研究发现,招聘单位对翻译人才核心素养的要求主要集中在翻译素养、职业素养、身心素养等方面.因此,优秀的译者需具备扎实的双语基础、翻译知识能力、高尚的职业道德和强健的身心素质.

作者：

段思宇、李金艳

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作者单位：

右江民族医学院语言文化学院,广西百色 533000

关键词：

英语翻译核心素养社会需求翻译人才

出版年：

2024

DOI：

10.19703/j.bbgu.2096-7276.2024.05.0094

北部湾大学学报

北部湾大学学报

ISSN：

年,卷(期)：2024.39(5)