办公室业务2024,Issue(1) :107-109.

公立医院人才引进与培养策略研究——以A医院为例

孙习习 吕克琦
办公室业务2024,Issue(1) :107-109.

公立医院人才引进与培养策略研究——以A医院为例

孙习习 1吕克琦1
扫码查看

作者信息

  • 1. 连云港市第一人民医院
  • 折叠

摘要

文章以A医院为例,探讨了公立医院人才引进与培养的策略和问题.采用文献分析法和案例分析法,论述了A医院的人才引进与培养模式,以及在此过程中面临的困境.提出了完善A医院卫生人才引进与培养的建议,包括立足长远战略并规划人才引进、构建完善的人才培养体系、建立合理有效的激励机制等,旨在为公立医院人才引进与培养提供参考和借鉴,以提高公立医院的医疗技术水平和服务能力,促进我国卫生健康事业的稳步发展.

关键词

公立医院/人才引进培养/A医院

引用本文复制引用

出版年

2024
办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
参考文献量2
段落导航相关论文