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办公室业务
2024,
Issue
(1) :
107-109.
公立医院人才引进与培养策略研究——以A医院为例
孙习习
吕克琦
办公室业务
2024,
Issue
(1) :
107-109.
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来源:
维普
万方数据
公立医院人才引进与培养策略研究——以A医院为例
孙习习
1
吕克琦
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作者信息
1.
连云港市第一人民医院
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摘要
文章以A医院为例,探讨了公立医院人才引进与培养的策略和问题.采用文献分析法和案例分析法,论述了A医院的人才引进与培养模式,以及在此过程中面临的困境.提出了完善A医院卫生人才引进与培养的建议,包括立足长远战略并规划人才引进、构建完善的人才培养体系、建立合理有效的激励机制等,旨在为公立医院人才引进与培养提供参考和借鉴,以提高公立医院的医疗技术水平和服务能力,促进我国卫生健康事业的稳步发展.
关键词
公立医院
/
人才引进培养
/
A医院
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出版年
2024
办公室业务
中国中南传媒
办公室业务
影响因子:
0.324
ISSN:
1004-647X
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参考文献量
2
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