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新时代地市级公立医院党管人才工作存在的问题及改进策略研究
新时代地市级公立医院党管人才工作存在的问题及改进策略研究
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万方数据
维普
中文摘要：
人才是公立医院实现可持续发展的根本保障和动力源泉,党管人才对于人才的引进、培养、使用和充分发挥人力资源的价值具有重大意义.文章针对地市级公立医院党管人才工作普遍存在的问题,从树立正确的选人用人导向,加强基层党建与人才培养的有机融合等方面提出改进策略,以期能够助力公立医院完善党管人才工作.
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作者：
郭琳
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作者单位：
邯郸市中心医院
关键词：
公立医院
党管人才
存在问题
策略研究
出版年：
2024
办公室业务
中国中南传媒
办公室业务
影响因子：
0.324
ISSN：
1004-647X
年,卷(期)：
2024.
(1)
参考文献量
2
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