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供电企业人力资源管理创新体系建构思路探析

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研究供电企业人力资源管理创新体系建设意在通过管理体系创新,优化人力资源管理工作质量.通过文献研究与总结分析发现,现阶段供电企业人力资源管理创新体系建构过程中存在管理人员思想观念陈旧、人力资源管理组织结构固定、人力资源管理制度固定、人力资源管理方法单一四方面的问题.需要通过理念创新、组织创新、制度创新、方法创新为优化供电企业人力资源管理,体系建构质量提供保障.

王将

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供电企业 人力资源管理 制度创新 组织机构

2024

办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
年,卷(期):2024.(1)
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