基层事业单位人力资源管理中激励机制的运用

扫码查看

原文链接

万方数据
维普

中文摘要：为充分发挥基层事业单位中人力资源管理工作的作用,更好地为基层事业单位运行发展提供支持,有必要在人力资源管理工作中引入激励机制,提高员工工作的积极性.将激励机制应用到基层事业单位人力资源管理中,能够有效激发员工的工作热情与积极性,指明员工未来发展方向.文章主要探究事业单位如何提高自身的人力资源管理效能,并将相应的方法与对策应用到基层事业单位人力资源管理工作中,以期为基层事业单位发展提供助力.

作者：

迟振毅

展开 >

作者单位：

山东省烟台市海阳市盘石店镇党群服务中心

关键词：

激励机制基层事业单位人力资源管理

出版年：

2024

办公室业务

中国中南传媒

办公室业务

影响因子：0.324

ISSN：1004-647X

年,卷(期)：2024.(2)

参考文献量7