办公室业务2024，Issue(2) ：102-104.

公立医院招聘工作优化对策研究——以广州市三级甲等综合医院S为例

潘瑶
办公室业务2024，Issue(2) ：102-104.
✕
  • 万方数据

公立医院招聘工作优化对策研究——以广州市三级甲等综合医院S为例

潘瑶1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中山大学附属第三医院
  • 折叠

摘要

文章以广州市三级甲等综合医院S为例,根据医院招聘工作现状及存在的问题,探索建立一整套针对招聘前、招聘中、招聘后的招聘流程,为公立医院岗位科学设置与人员合理配置,提高招聘效率与质量,健全多院区模式下的人力资源招聘管理体系提供参考依据.

关键词

医院/多院区/招聘/优化对策

引用本文复制引用

基金项目

中山大学附属第三医院2018年度管理科研基金资助项目(2018GLMS06)

出版年

2024
办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子：0.324
ISSN：1004-647X
参考文献量4
段落导航相关论文