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新时期医院融合开展政工工作与人力资源管理工作的优化策略研究
新时期医院融合开展政工工作与人力资源管理工作的优化策略研究
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中文摘要：
在医疗体制改革不断深入的背景下,医院政工工作作为一项基础性工作,是保证医院稳定运行的关键要素,把政工工作和人力资源管理有效结合起来可以凸显"人"的主体地位,提升医务人员的专业能力与综合素质.文章对当前医院政工工作和人力资源管理的现状和问题进行剖析,提出了促进两者有效融合的优化策略,以期为相关工作提供借鉴.
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作者：
陈帼慧
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作者单位：
韶州人民医院人事科
关键词：
医院政工工作
人力资源管理工作
融合
出版年：
2024
办公室业务
中国中南传媒
办公室业务
影响因子：
0.324
ISSN：
1004-647X
年,卷(期)：
2024.
(3)
参考文献量
8
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