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医院行政职能部门执行力评价体系构建分析

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新时期,医院发展面临着机遇与挑战.要关注内部行政职能部门的执行力情况,基于各职能部门基本工作的有效落实,使医院运行具有较高的医疗服务水平.当前,医院的发展需要借助执行力评价体系的构建,为行政职能部门的管理工作提供引导,如何进行执行力评价体系的构建,也成为当前医院需要考虑的问题之一.为此,文章先概述原有评价工作的不足,然后具体分析评价体系的构建要点,最后进行体系的应用效果讨论,以期提高医院各部门的工作质量,满足医院的发展需要.

刘绍江

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东莞市中医院

医院发展 行政职能部门 执行力评价

2024

办公室业务
中国中南传媒

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影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
年,卷(期):2024.(4)
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