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承德市推进传统产业智能化中人才晋升对策研究
承德市推进传统产业智能化中人才晋升对策研究
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中文摘要：
人才是一个地区发展的第一资源,承德市人才匮乏现象由来已久.文章针对人才晋升过程中的公平性问题,提出了借助机器学习和大数据等高科技手段的综合能力评价方法,利用公平与科学的人才晋升机制缓解人才流失问题,不仅能规避"人治"等问题,而且具有可解释性,以期为相关工作实践提供参考.
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作者：
骆璇、李小棒、李春风、刘晓光
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作者单位：
河北石油职业技术大学
河北民族师范学院
关键词：
人才流失
晋升对策
人力资源
基金：
承德市社会科学发展研究课题(2023)
项目编号：
20233110
出版年：
2024
办公室业务
中国中南传媒
办公室业务
影响因子：
0.324
ISSN：
1004-647X
年,卷(期)：
2024.
(5)
参考文献量
8
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