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"三个导向"提升党政办公室人员能力建设思考

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党政机关办公室在党政军群各机构运转中最核心,居于承上启下、协调左右的中枢位置.文章从人力资源管理的角度出发,坚持问题导向、目标导向、效果导向,通过机制化管理,全面提升办公室人员宏观的系统化理论水平和微观的办事实操能力,全面打造提笔能写、张口能讲、遇事能谋、办事能成的综合型党政办公室人员.

吴兴凯

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平凉市崆峒区人力资源和社会保障局

党政办公室 自身建设 能力提升 工作标准 统筹驾驭

2024

办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
年,卷(期):2024.(7)
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