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事业单位人力资源柔性管理应用分析
事业单位人力资源柔性管理应用分析
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万方数据
维普
中文摘要：
随着社会经济的发展,事业单位面临着日益复杂的环境和社会需求.在这一背景下,如何灵活应对组织的人力资源需求,提高员工的工作满意度,成了事业单位人力资源管理的一项重要课题.柔性管理作为一种新的管理理念和方法,被越来越多的组织所采用.文章旨在探讨事业单位人力资源柔性管理的应用情况,并分析其效果和存在的问题,以期为事业单位的人力资源管理提供参考和借鉴.
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作者：
李雪莹
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作者单位：
通辽市精神卫生中心
关键词：
事业单位
人力资源
柔性管理
出版年：
2024
办公室业务
中国中南传媒
办公室业务
影响因子：
0.324
ISSN：
1004-647X
年,卷(期)：
2024.
(8)
参考文献量
5
万方数据
维普
