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社区卫生服务中心人力资源管理优化策略分析

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随着我国国民经济水平的不断提高,民众愈加重视自身的身体状况,追求健康的生活方式.社区卫生服务中心对社区居民的健康保健和疾病防治有着重要作用,人力资源管理是其核心竞争点,对提高社区卫生服务中心的服务质效十分重要.文章对社区卫生服务中心的人力资源管理进行了研究分析,从人力资源管理制度、绩效考评体系、卫生服务人员培育计划等方面提出了相关策略.

许骏

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江苏省南京市江宁区淳化街道土桥社区卫生服务中心

社区卫生服务中心 人力资源管理 对策分析

2024

办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
年,卷(期):2024.(8)
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