国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
办公室业务
2024,
Issue
(8) :
124-126.
大数据时代国有企业干部人事档案管理的数字化趋势
万其宝
办公室业务
2024,
Issue
(8) :
124-126.
引用
认领
✕
来源:
维普
万方数据
大数据时代国有企业干部人事档案管理的数字化趋势
万其宝
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
武汉地铁集团有限公司
折叠
摘要
为了实现国有企业的健康可持续发展,必须有效开展干部人事档案管理工作.在大数据时代,加强对国有企业干部人事档案的管理,将更有利于全面评估和考核干部.文章研究了大数据时代干部人事档案数字化的重要性,指出其有助于提高管理效率、保障信息安全、实现资源共享,揭示了当前国有企业在干部人事档案管理方面存在的问题,并提出了相应对策,旨在推动国有企业干部人事档案管理的现代化发展,以适应大数据时代的发展需求.
关键词
大数据时代
/
国有企业
/
干部人事档案
/
数字化趋势
引用本文
复制引用
出版年
2024
办公室业务
中国中南传媒
办公室业务
影响因子:
0.324
ISSN:
1004-647X
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果