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大数据时代国有企业干部人事档案管理的数字化趋势

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为了实现国有企业的健康可持续发展,必须有效开展干部人事档案管理工作.在大数据时代,加强对国有企业干部人事档案的管理,将更有利于全面评估和考核干部.文章研究了大数据时代干部人事档案数字化的重要性,指出其有助于提高管理效率、保障信息安全、实现资源共享,揭示了当前国有企业在干部人事档案管理方面存在的问题,并提出了相应对策,旨在推动国有企业干部人事档案管理的现代化发展,以适应大数据时代的发展需求.

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大数据时代 国有企业 干部人事档案 数字化趋势

2024

办公室业务
中国中南传媒

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影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
年,卷(期):2024.(8)
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