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大数据背景下高校人事档案管理模式创新分析

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高校人事档案管理正面临着大数据时代的挑战和机遇,为了提升管理效率、优化人才策略及适应职工需求变化,创新档案管理已成为当务之急.文章探讨了高校人事档案创新管理的背景,重点分析了数字科技的发展、人才管理的变革、职工个性化需求的增加等因素,通过分析高校人事档案管理的现状,提出了加强人才队伍建设、引入自助查询功能、建立信息共享平台、推动数据分析应用等创新策略.高校人事档案管理模式的创新是适应大数据时代管理需求的必然选择,有望为高校管理水平的提升带来积极影响.

吴伟莹

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苏州科技大学

大数据 人事档案管理 创新

江苏省高等学校哲学社会科学研究项目

2022SJYB1480

2024

办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
年,卷(期):2024.(9)
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