办公室业务2024，Issue(10) ：99-101.

精细化管理理念下的医院人力资源管理策略

阮欣然
办公室业务2024，Issue(10) ：99-101.
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精细化管理理念下的医院人力资源管理策略

阮欣然1
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作者信息

  • 1. 广东医科大学顺德妇女儿童医院(佛山市顺德区妇幼保健院)
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摘要

近年来,推进医疗体制改革,在加强医疗机构能力建设的同时,推进公立医院实现高质量发展,确保区域医疗资源均衡分布.在这一发展背景下,公立医院必须实施精细化管理.精细化管理作为公立医院健康发展的基础,更是自身实现可持续发展的根本.文章明确精细化管理理念下医院人力资源管理的原则,随后探讨具体现状,并结合佛山市顺德区妇幼保健院的工作实践,提出精细化管理理念下的医院人力资源管理策略,希望可以为公立医院在人力资源方面实施精细化管理提供借鉴.

关键词

公立医院/人力资源/精细化管理

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出版年

2024
办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子：0.324
ISSN：1004-647X
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