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精神专科医院高层次人才引进策略研究——基于马斯洛需求层次理论视角
精神专科医院高层次人才引进策略研究——基于马斯洛需求层次理论视角
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万方数据
中文摘要：
医院的高质量发展离不开人才.精神专科医院高层次人才引进存在引进难的实际问题.文章以马斯洛需求层次理论为视角,通过分析精神专科医院高层次人才的类型和特点、人才引进的难点,探讨精神专科医院高层次人才引进的策略,希望能为精神专科医院人才引进工作提供参考.
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作者：
祝思敏
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作者单位：
杭州市第七人民医院
关键词：
精神专科医院
马斯洛需求层次理论
人才引进
出版年：
2024
办公室业务
中国中南传媒
办公室业务
影响因子：
0.324
ISSN：
1004-647X
年,卷(期)：
2024.
(10)
万方数据
