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基层公职人员激励机制的创新策略研究——以青海省N监狱民警为例
基层公职人员激励机制的创新策略研究——以青海省N监狱民警为例
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万方数据
中文摘要：
随着时代的发展,传统的激励手段难以满足基层公职人员的多样化需求,监狱民警尤其如此.文章以青海省N监狱民警为例,首先探讨了激励机制对基层公职人员的意义,其次结合政策法律讨论了激励机制的构建原则,分析了监狱民警激励机制存在的问题,最后提出了创新策略,以期提升监狱民警对工作的满意度.
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作者：
李蓉
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作者单位：
青海民族大学政治与公共管理学院
关键词：
公职人员
激励机制
创新策略
监狱民警
出版年：
2024
办公室业务
中国中南传媒
办公室业务
影响因子：
0.324
ISSN：
1004-647X
年,卷(期)：
2024.
(10)
万方数据
