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加强新时代国企优秀年轻干部选拔培养工作的研究
加强新时代国企优秀年轻干部选拔培养工作的研究
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中文摘要：
注重年轻干部的选拔和培养工作,是国企构建高质量人才队伍的重要途径.通过建立高质量、高素质的人才队伍,能使国企在市场化的激流中站稳脚跟.文章结合当前国企特点,对优秀年轻干部选拔培养过程中存在的用人理念刻板、选拔模式不健全等问题进行分析,提出转变用人思路,完善选拔机制、培养模式及考核激励机制等,保障国企优秀年轻干部选拔培养的质量和效果,为国企的可持续发展奠定基础.
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作者：
项丛厚
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作者单位：
中海石油(中国)有限公司天津分公司
关键词：
国企
优秀年轻干部
选拔
培养
出版年：
2024
办公室业务
中国中南传媒
办公室业务
影响因子：
0.324
ISSN：
1004-647X
年,卷(期)：
2024.
(12)
参考文献量
2
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