办公室业务2024，Issue(12) ：105-107.

加强新时代国企优秀年轻干部选拔培养工作的研究

项丛厚
办公室业务2024，Issue(12) ：105-107.
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加强新时代国企优秀年轻干部选拔培养工作的研究

项丛厚1
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  • 1. 中海石油(中国)有限公司天津分公司
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摘要

注重年轻干部的选拔和培养工作,是国企构建高质量人才队伍的重要途径.通过建立高质量、高素质的人才队伍,能使国企在市场化的激流中站稳脚跟.文章结合当前国企特点,对优秀年轻干部选拔培养过程中存在的用人理念刻板、选拔模式不健全等问题进行分析,提出转变用人思路,完善选拔机制、培养模式及考核激励机制等,保障国企优秀年轻干部选拔培养的质量和效果,为国企的可持续发展奠定基础.

关键词

国企/优秀年轻干部/选拔/培养

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出版年

2024
办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子：0.324
ISSN：1004-647X
参考文献量2
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