办公室业务2024,Issue(14) :110-111,129.

当前事业单位人力资源管理存在的问题及对策分析

高洁 杜艳萍
办公室业务2024,Issue(14) :110-111,129.

当前事业单位人力资源管理存在的问题及对策分析

高洁 1杜艳萍1
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摘要

人力资源管理是各单位一项基础且重要的工作,关系着员工个人的进步,也关系着单位乃至整个社会的发展.事业单位是为社会提供公共服务的部门,应该重视人力资源管理.当前,事业单位的人力资源管理依然存在很多问题,如人力资源评估不准确、培训力度不够等,约束着事业单位人力资源管理工作的开展.事业单位要重视这些问题,及时开展自查自纠,实现公平公正、科学合理的人力资源管理.

关键词

事业单位/人力资源管理/问题探析/对策分析

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出版年

2024
办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
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