国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
办公室业务
2024,
Issue
(15) :
106-108.
人才流动背景下医院人事档案管理的优化策略研究
刘璟
办公室业务
2024,
Issue
(15) :
106-108.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
人才流动背景下医院人事档案管理的优化策略研究
刘璟
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
开封市中心医院
折叠
摘要
近年来,医院出现了医疗人才严重流失的现象,既扰乱了医院正常的工作秩序,又对医院人事档案管理造成了不利影响,增加了档案管理工作的难度和任务量,不利于医院档案工作的规范有序开展.医院应结合档案管理方面的法律规定和医院人才流动情况,制定有效的对策,将档案管理工作带入正轨.文章从人才流动角度出发,分析医院人事档案管理的重要意义,并对医院人事档案管理的现状进行探讨,提出了医院人事档案管理的对策.
关键词
人才流动
/
医院人事档案管理
/
现状分析
引用本文
复制引用
出版年
2024
办公室业务
中国中南传媒
办公室业务
影响因子:
0.324
ISSN:
1004-647X
引用
认领
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果