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人才流动背景下医院人事档案管理的优化策略研究

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近年来,医院出现了医疗人才严重流失的现象,既扰乱了医院正常的工作秩序,又对医院人事档案管理造成了不利影响,增加了档案管理工作的难度和任务量,不利于医院档案工作的规范有序开展.医院应结合档案管理方面的法律规定和医院人才流动情况,制定有效的对策,将档案管理工作带入正轨.文章从人才流动角度出发,分析医院人事档案管理的重要意义,并对医院人事档案管理的现状进行探讨,提出了医院人事档案管理的对策.

刘璟

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开封市中心医院

人才流动 医院人事档案管理 现状分析

2024

办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
年,卷(期):2024.(15)
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