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企业政工干部自我提升与职业发展策略研究

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文章旨在探讨企业政工干部如何加强自身建设,以提升其综合素质和领导才能,从而更好地履行政治工作职责.政工干部的自身建设不仅对其个人发展具有关键意义,还直接影响着组织的发展和绩效.文章提出了一系列有效的方法,包括学习与进修、领导力与沟通能力的培养、决策与问题解决技能的提升,以及建立自我监督与评估机制等.这些方法的综合应用可以帮助政工干部不断提升自身素质,更好地应对日益复杂的政治工作挑战.

杨洋

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企业政工干部 自身建设 综合素质 领导才能 政治工作

2024

办公室业务
中国中南传媒

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影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
年,卷(期):2024.(15)
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