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人才流动背景下的人事档案管理浅析

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在社会主义市场经济条件下,科学合理的人才流动是优化人才配置、推动社会全面协调发展的必然趋势;相反,异常的人才流动则会给人才市场和人事档案管理带来一定的负面效应.在此背景下,如何对人事档案进行科学管理,已成为全社会普遍关心的问题.文章从人才流动的背景出发,分析了人事档案管理的内涵及特点,对人事档案工作中存在的问题进行了深入探讨,并提出了有针对性的管理措施,以供相关人员参考.

张丁元

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陕西省水文水资源勘测中心

人才流动 人事档案 管理工作

2024

办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
年,卷(期):2024.(16)