办公室业务2024,Issue(16) :160-162.

干部人事档案数字化管理存在的问题及建议——以浙江省苍南县委组织部为例

陈小燕
办公室业务2024,Issue(16) :160-162.

干部人事档案数字化管理存在的问题及建议——以浙江省苍南县委组织部为例

陈小燕1
扫码查看

作者信息

  • 1. 苍南县公务员服务中心
  • 折叠

摘要

干部人事档案作为记录干部个人品质、工作经历、专业素养、廉洁自律等方面的历史记录材料,是组织人事管理、人才服务等工作中不可或缺的一部分.为了更好地发挥干部人事档案的作用,必须不断加强对干部人事档案的管理.随着信息化时代的到来,数字化管理已经成为一种趋势,但是在实际操作中存在诸多问题.文章通过探讨干部人事档案数字化管理的现状和存在的问题,提出相应的建议,以期为提高干部人事档案数字化管理水平提供参考.

关键词

干部人事档案/数字化管理

引用本文复制引用

出版年

2024
办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
段落导航相关论文