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数字化时代流动人员人事档案信息资源的开发与利用

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人事档案是个人身份信息的重要资源和依据,具备极高的开发利用价值.在数字化时代,流动人员人事档案管理工作面临着严峻的挑战,如何有效开发流动人员人事档案信息资源,提升流动人员人事档案利用水平,成为档案工作者需要思考的关键问题.文章首先概述了流动人员人事档案信息资源开发与利用的意义,其次分析了开发与利用中的问题,最后探讨了开发与利用策略.

闫娟

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江苏省徐州市丰县人力资源和社会保障局

档案信息资源 开发 利用 意义 问题 策略

2024

办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
年,卷(期):2024.(17)