我国乡镇卫生院人力资源流动问题的探究

梁岩¹

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作者信息

1. 珠海市金湾区南水镇卫生院
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摘要

随着我国经济水平的不断提升,国民对于高水平卫生医疗的需求和重视程度也在不断提升,这进一步推动了我国卫生医疗体系的不断完善与创新.从当前的改革发展趋势来看,大部分卫生院的传统人力资源管理模式已经不能满足现代化医疗卫生体系的发展需求,因此,迫切需要优化基层卫生医疗体系的人力资源管理模式,为卫生院吸引和留住更多优秀人才.基于此,文章将会从卫生院人力资源流动的现状、问题,以及解决措施等方面进行深入探究,以期为相关实践提供借鉴.

关键词

人力资源流动/问题/对策

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出版年

2024

办公室业务

中国中南传媒

办公室业务

影响因子：0.324

ISSN：1004-647X

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