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事业单位干部人事档案专项审核的注意事项与管理建议

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干部人事档案是干部在成长过程中累积起来的真实数据,可以真实地反映一名干部的成长履历、基本素质,对干部的选拔、任用提供多层次的参考建议.在对干部人事档案的专项审核中,一定要体现审核程序的规范性,确保审核结果能客观、立体、真实地反映干部的整体素质与能力.文章客观评价人事档案专项审核的主要意义,梳理其具体实施流程,并分析其弊端和问题,以此总结专项审核工作的要点和实施建议,为干部考核与管理提供依据.

张丁元

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事业单位 干部人事档案专项审核 组织实施方法 注意事项 管理建议

2024

办公室业务
中国中南传媒

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影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
年,卷(期):2024.(19)