国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
事业单位绩效考核中的激励与约束机制探讨
事业单位绩效考核中的激励与约束机制探讨
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
文章回顾了事业单位绩效考核的背景与意义,以及其在管理中的重要性,指出了绩效考核面临的主要挑战,深入分析了激励机制和约束机制在事业单位中的应用实例及其效果,包括激励机制的理论基础、实际应用与效果评估,以及约束机制的理论依据、具体实施及实施效果.此外,文章还探讨了如何在事业单位中有效平衡激励与约束机制,提出了相应策略.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
杨扬
展开 >
作者单位：
东莞市价格认定中心
关键词：
事业单位
绩效考核
激励机制
约束机制
管理策略
出版年：
2024
办公室业务
中国中南传媒
办公室业务
影响因子：
0.324
ISSN：
1004-647X
年,卷(期)：
2024.
(19)
NETL
NSTL
万方数据
