新时期血站人力资源管理体系建设探究

康燕萍¹

扫码查看

作者信息

1. 红河州中心血站
折叠

摘要

血站属于重要的采血和供血机构,具有公益性的特点.为确保所采集、输送的血液充分达到各医疗机构对血液的应用需求,血站需要加强人力资源建设,为血液采集及供给工作提供稳定的人才保障.随着医药卫生体制的改革与发展,血站要更加重视人力资源管理,优化配置人力资源,切实发挥人才的作用.文章通过介绍血站人力资源管理体系建设的重要性,分析血站人力资源管理现状,提出新时期血站人力资源管理体系建设路径,以期为相关机构管理人员提供一定参考.

关键词

血站/人力资源/管理体系

引用本文复制引用

出版年

2024

办公室业务

中国中南传媒

办公室业务

影响因子：0.324

ISSN：1004-647X

段落导航