新时期血站人力资源管理体系建设探究

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中文摘要：血站属于重要的采血和供血机构,具有公益性的特点.为确保所采集、输送的血液充分达到各医疗机构对血液的应用需求,血站需要加强人力资源建设,为血液采集及供给工作提供稳定的人才保障.随着医药卫生体制的改革与发展,血站要更加重视人力资源管理,优化配置人力资源,切实发挥人才的作用.文章通过介绍血站人力资源管理体系建设的重要性,分析血站人力资源管理现状,提出新时期血站人力资源管理体系建设路径,以期为相关机构管理人员提供一定参考.

作者：

康燕萍

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作者单位：

红河州中心血站

关键词：

血站人力资源管理体系

出版年：

2024

办公室业务

中国中南传媒

办公室业务

影响因子：0.324

ISSN：1004-647X

年,卷(期)：2024.(19)