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高校"党建+就业"工作深度融合路径探索——以兰州大学物理科学与技术学院本科生为例

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党建与就业工作是高校重要的工作内容,加强两者的融合,对推进质量党建、创新党建具有重要作用,对高校就业工作也至关重要.文章通过对兰州大学物理科学与技术学院党建和就业工作的研究,发现推动党建与就业工作深度融合、互促发展,要根据院系党建和就业工作的基本情况,结合学科特色、学生特点,以"党建+就业"能力提升、"党建+就业"观念引导、"党建+就业"服务指导为抓手,形成全员参与、全过程关注、全方位保障就业的良好工作格局.

李玉琼、李鹏君、王岩、吴国军

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兰州大学物理科学与技术学院

高校 "党建+" 就业工作 深度融合

2024

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中国中南传媒

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影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
年,卷(期):2024.(19)