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多元化用工环境下高校员工管理策略探讨

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在当今日益复杂的用工环境中,高校员工管理策略显得尤为重要.文章深入剖析多元化用工模式的成因,并基于SWOT框架对各种用工形式进行评估,旨在引导高校根据实际需求优化用工结构.同时,着重讨论当前高校人事管理制度所面临的挑战,并提出管理策略,旨在突破传统事业编制的思维局限,助力高校员工管理顺应市场趋势,以期为高校管理实践提供参考.

马丽红

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中国民用航空飞行学院遂宁分院

多元化用工 SWOT分析 人员管理

2024

办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
年,卷(期):2024.(22)