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高等院校科研秘书工作新议——以某"985"综合性大学为例

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文章通过文献回顾和个案访谈,深入探讨了高校科研秘书的工作现状、存在的问题及其背后的原因.研究发现,高校科研秘书在职业认同和工作边界方面面临着一系列挑战,一定程度上影响了工作效能.鉴于此,文章基于科研项目申报和结项的主要职责,提出了以服务性、管理性、组织性和专业性为目标的新型职业观和实践准则,旨在明确高校科研秘书的工作边界,提升职业认同感,进而优化科研管理工作.

黄睿春

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武汉大学政治与公共管理学院

高校院系 科研秘书 边界 管理 服务

2024

办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子:0.324
ISSN:1004-647X
年,卷(期):2024.(23)