办公室业务2024，Issue(23) ：126-128.

绩效管理在人力资源管理中的合理使用分析

孙瑜
办公室业务2024，Issue(23) ：126-128.
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绩效管理在人力资源管理中的合理使用分析

孙瑜1
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摘要

绩效管理在人力资源管理中占据重要地位,对组织绩效、员工成长和管理决策具有深远影响.文章系统探讨绩效管理的功能定位,分析其对组织绩效、员工成长和管理决策的影响,并探讨绩效管理在人力资源管理中的优化路径,为企业构建科学、合理的绩效管理体系提供理论支撑和实践指导,推动企业实现稳定发展.

关键词

人力资源管理/绩效管理/合理使用

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出版年

2024
办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子：0.324
ISSN：1004-647X
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