办公室业务2024，Issue(23) ：165-167.

公立医院新员工岗前培训的实践探索与效果分析——以F医院为例

颜彦青 曾卉
办公室业务2024，Issue(23) ：165-167.
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公立医院新员工岗前培训的实践探索与效果分析——以F医院为例

颜彦青 1曾卉1
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作者信息

  • 1. 中山大学附属第一医院
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摘要

新员工岗前培训是医院人力资源管理工作中的重要环节,科学的岗前培训可以让新员工更好地熟悉新环境、融入新团队、适应新岗位,较快实现角色转换,也是促进公立医院健康平稳与高质量发展的重要保障.文章通过梳理公立医院岗前培训的必要性,结合F医院新员工岗前培训中针对培训管理、课程设计、教学创新及文化融入等方面进行的实践探索,对岗前培训的课程、模式和资源进行效果分析,以期为医院新员工岗前培训工作提出建设性意见.

关键词

公立医院/新员工/岗前培训/人力资源管理

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出版年

2024
办公室业务
中国中南传媒

办公室业务

影响因子：0.324
ISSN：1004-647X
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