公立医院新员工岗前培训的实践探索与效果分析—

公立医院新员工岗前培训的实践探索与效果分析——以F医院为例

扫码查看

原文链接

万方数据

中文摘要：新员工岗前培训是医院人力资源管理工作中的重要环节,科学的岗前培训可以让新员工更好地熟悉新环境、融入新团队、适应新岗位,较快实现角色转换,也是促进公立医院健康平稳与高质量发展的重要保障.文章通过梳理公立医院岗前培训的必要性,结合F医院新员工岗前培训中针对培训管理、课程设计、教学创新及文化融入等方面进行的实践探索,对岗前培训的课程、模式和资源进行效果分析,以期为医院新员工岗前培训工作提出建设性意见.

作者：

颜彦青、曾卉

展开 >

作者单位：

中山大学附属第一医院

关键词：

公立医院新员工岗前培训人力资源管理

出版年：

2024

办公室业务

中国中南传媒

办公室业务

影响因子：0.324

ISSN：1004-647X

年,卷(期)：2024.(23)