摘要
目的:分析阿拉尔市公立医院护士从事"互联网+护理服务"意愿度.方法:采用问卷调查法结合半结构访谈,对阿拉尔市公立医院361名护士进行调查.结果:阿拉尔市公立医院护理人员愿意从事"互联网+护理服务"人员占80.1％;对"互联网+护理服务"的了解、年龄、职称、月均夜班次数、学历、月收入、与医院关系七个因素对护士从事意愿的影响差异有统计学意义(P<0.05);排除混杂因素,经logistic回归分析发现,对"互联网+护理服务"了解、本科、月夜班次数护士<4次、在编、收入5001-7000元/月、26-35岁的护理人员更愿意从事"互联网+护理服务".结论:阿拉尔市公立医院护理人员"互联网+护理服务"从事意愿较积极;护理管理部门应该针对护理人员愿意从事"互联网+护理服务"的影响因素采取相应措施,完善相关机制,正向激励护士"互联网+护理服务"的从事意愿,为阿拉尔市顺利开展"互联网+护理服务"奠定良好基础.
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