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浅谈电力企业员工培训与职业生涯的规划

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随着电力企业员工向知识型员工发展的趋势愈发明显,职业生涯规划在电力企业的人力资源管理中也发挥着越来越重要的作用,并且日益成为当前以及今后员工未来职业发展道路的关键,本文将重点分析职业生涯发展规划对于高素质人才队伍培养的重要意义以及分析如何在竞争激烈的市场中,在电力企业的员工培训中更好地贯彻实施这一计划,以便为企业的发展和员工素质的提高做出贡献.

孙伟红

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山西省电力公司运城永济供电公司,山西永济044500

电力企业 职业生涯规划 人力资源管理 员工培训

2012

北京电力高等专科学校学报(自然科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(自然科学版)

ISSN:1009-0118
年,卷(期):2012.29(5)
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