电力企业员工绩效评估的创新研究

王丽英

电力企业员工绩效评估的创新研究

王丽英1
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作者信息

  • 1. 山西省电力公司运城供电公司送变电公司,山西运城044000
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摘要

绩效考核是员工奖励、晋升和培训的依据,但目前电力企业中普遍存在着绩效考核“走过场”,考核标准不明确,考核过程不规范等问题,本文从电力企业的现状、管理的主要特点以及普遍存在的问题出发,分析了问题产生的原因,并针对这些问题提出了相应的解决对策,提出在建立符合电力企业的管理机制的基础上建立科学的绩效考评体系的方法,以期构建合理的电力企业员工绩效管理系统,更好的鼓励电力企业员工,发挥员工工作的积极性.

关键词

电力企业/绩效/考核/措施

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出版年

2012
北京电力高等专科学校学报(自然科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(自然科学版)

ISSN:1009-0118
参考文献量1
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