北京电力高等专科学校学报(自然科学版)2012，Vol.29Issue(10) ：770.

电力企业员工职业生涯管理问题研究

潘学映
北京电力高等专科学校学报(自然科学版)2012，Vol.29Issue(10) ：770.
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电力企业员工职业生涯管理问题研究

潘学映1
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作者信息

  • 1. 云南电网公司临沧供电局,云南 临沧677000
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摘要

作为电力企业人力资源管理过程中一个十分重要的手段,电力企业员工职业生涯管理能够有效促进电力企业育才、用才以及识才工作,将电力企业人力资源配置进行优化,帮助企业职工制定出自己的职业生涯规划,进而实现企业职工个人的职业发展目标,尽自己最大努力 创造出一个才尽其用和人尽其才环境,进而能够打造出一个电力企业优秀和高效率的团队,只有这样,我们才能够保证电力企业人力资源能够得到有效和长期使用,为电力企业的发展提供服务,本文就对电力企业员工职业生涯管理问题进行研究.

关键词

电力企业/员工/职业生涯/管理/人力资源管理/问题/研究

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出版年

2012
北京电力高等专科学校学报(自然科学版)
北京电力高等专科学校

北京电力高等专科学校学报(自然科学版)

ISSN：1009-0118
被引量1
参考文献量3
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